最近因工作調動，轉崗到浙江省玉環市沙門初級中學的教師王維正需要申報許多材料。他驚喜地發現，只要登錄“教師e鍵辦”進行線上填報，就可通過系統流轉完成調崗手續，辦理時限從原來半個月以上壓縮到3個工作日內。

　　平臺上線以前，一線教師辦理各類事項分散在不同平臺，跨部門辦理事項也較多，辦理周期長、辦事效率低，教師對改革的呼聲很大。為此，2020年3月，玉環市教育局牽頭成立改革工作小組，打造管理平臺，將廣大教師從事務性工作中解脫出來。

　　“教師e鍵辦”是一個教師職業生涯全周期管理服務平臺，包括教師入職聘用、人員流動、職稱評審、資格認定、支教交流、解聘退休等17個事項，涵蓋入職、任教、退出全過程。該平臺歸集整合了原有不同平臺，相關信息準確互通、全程留痕，避免教師重復上傳資料、混淆平臺的麻煩。同時，建立部門間信息共享交互機制，打通不同部門間業務掣肘、數據壁壘，推動各環節辦事環節無縫銜接。

　　“現在只需要提供身份證號碼或手機號碼，各類信息在后臺都一目了然。”玉環市教育局局長陳海鳴說，平臺建立動態教師職業生涯信息庫，教師在填報信息時，平臺會自動抓取，一鍵匹配已有全部數據材料。

　　除此之外，平臺還推出了多項個性化服務。根據教師崗位、編制、戶籍等差異量身定制服務事項，現已上線公務外出、請病事假、出國出境、支教兼課等6項業務;提供貼心的私人提醒服務，避免教師因日常教育教學工作繁忙而遺漏應報事項。

　　玉環市教育局人事科科長陳思國表示，平臺生成的教師隊伍大數據還可作為教師工作決策的基礎支撐和重要依據。此前，市教育局已根據歷年來各學校各學科的教師人數、平均課時量，預測了地區緊缺型學科教師人數，為教師招聘提供科學依據。