教育部離退休干部局黨委書記、局長 于虹

　　黨的十九屆五中全會審議通過的《關(guān)于制定第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標(biāo)的建議》，是今后5年乃至更長時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展的行動指南。離退休干部局要認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，做到“兩發(fā)揮”，進一步發(fā)揮老干部制度優(yōu)勢和離退休老同志自身優(yōu)勢;實現(xiàn)“雙提升”，提升“互聯(lián)網(wǎng)+黨建+服務(wù)+管理”工作模式效能，提升疫情防控常態(tài)化形勢下的信息化精準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平。圍繞中心、主動作為，在“十四五”開局之年為教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻。

　　一、以慶祝建黨百年為重點，強化組織建設(shè)和發(fā)揮作用，統(tǒng)籌好明年工作

　　黨的十九屆五中全會著重強調(diào)要堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加強黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，并將其作為“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展必須遵循的首要原則。教育部機關(guān)老同志黨員總數(shù)603人，占總?cè)藬?shù)的92.92%，我們要堅持離退休干部工作本質(zhì)上是政治工作、黨建工作的定位，抓住黨建這一核心，加強政治建設(shè)、思想建設(shè)和組織建設(shè)，把老同志團結(jié)在黨的旗幟下，引導(dǎo)他們增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。2021年適逢建黨100周年，這是中國共產(chǎn)黨、全中國人民的大事喜事，老同志是在黨的教育下成長起來的，對黨充滿感情，我們將以慶祝建黨百年為契機，充分發(fā)揮老同志黨性強、閱歷豐富、歷史經(jīng)驗深厚的優(yōu)勢，組織開展好系列活動，以豐碩的老同志黨建和作用發(fā)揮成果，向黨的100周年獻禮。一是認真落實《局黨委關(guān)于迎接建黨100周年的工作方案》。通過重點開展主題學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、征文訪談、專題調(diào)研、走訪慰問等10項活動，匯編展示相關(guān)成果，引導(dǎo)老同志唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律，進一步錘煉黨性，并進一步帶動影響青年一代聽黨話跟黨走。二是加強離退休黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。每月組織黨委擴大會例會、黨支部學(xué)習(xí)活動，召開局黨委第六次黨代會，舉辦老同志黨建會暨支委培訓(xùn)班、大講堂，建好支部、配強班子，引導(dǎo)老同志支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。三是發(fā)揮老同志獨特優(yōu)勢為黨和人民事業(yè)增添正能量。繼續(xù)組織開展銀齡園丁捐資助學(xué)、銀齡教師支援西部、銀齡宣講等系列活動;繼續(xù)鼓勵支持老同志擔(dān)任黨建工作聯(lián)絡(luò)員、在教育社團兼職、開展政策理論研究等;繼續(xù)引導(dǎo)各級教育系統(tǒng)關(guān)工委充分發(fā)揮“五老”優(yōu)勢，在青少年思想道德建設(shè)、家庭教育、大學(xué)生黨建、青年教師傳幫帶等方面發(fā)揮更大作用。

　　二、以堅持鞏固深化提升為重點，強化信息化精準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，推動“十四五”時期離退休干部工作高質(zhì)量發(fā)展

　　黨的十九屆五中全會對實施積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略以及和老同志息息相關(guān)的健康、養(yǎng)老、文化事業(yè)等方面，提出了明確要求。我們要著力推動信息化建設(shè)與時俱進、優(yōu)化升級，與離退休干部工作融合發(fā)展;善于運用大數(shù)據(jù)思維開展分析研究，踐行精準(zhǔn)化理念;在建章立制上下功夫，提升規(guī)范化水平。為更好體現(xiàn)時代性、突出針對性、增強有效性，下一步，我們要繼續(xù)優(yōu)化“互聯(lián)網(wǎng)+黨建+服務(wù)+管理”工作模式，發(fā)揮我部獨特工作優(yōu)勢，擦亮離退休干部工作這塊金字招牌，繼續(xù)在全國保持領(lǐng)先水平。一是鞏固成果。全面梳理、總結(jié)和提煉過去探索的經(jīng)驗做法和形成的品牌特色，打造縱向貫通、橫向集成的信息化服務(wù)管理體系，不斷提升應(yīng)用效能，推進信息化與離退休工作的深度融合。二是深化舉措。結(jié)合新形勢新要求，精準(zhǔn)掌握老同志新需求，進一步深化為老服務(wù)的各項舉措，探索構(gòu)建更具針對性的落地生根的養(yǎng)老服務(wù)體系。三是提升質(zhì)量。從健全制度機制的層面發(fā)力，始終把制度建設(shè)作為提高離退休工作水平的重要途徑，推動形成完備的制度規(guī)范體系和良好的運行機制，從而帶動整體工作質(zhì)量的提升。

　　三、以錘煉作風(fēng)為重點，強化隊伍能力建設(shè)，不斷提升老干部工作者抓落實的能力

　　黨的十九屆五中全會擘畫的新藍圖徐徐展開，波瀾壯闊的“十四五”即將啟航。面對新形勢、新任務(wù)，作為離退休干部工作者，應(yīng)主動作為，全力以赴在我們的工作領(lǐng)域抓好落實，著力強化政治擔(dān)當(dāng)、培養(yǎng)專業(yè)精神、提高工作本領(lǐng)，爭當(dāng)離退休干部工作的行家里手。一是要堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，切實把“讓部黨組放心、讓老同志滿意”作為評判工作落實的度量衡，以高水平落實推動高質(zhì)量發(fā)展。二是要花大力氣抓好高質(zhì)量的自身隊伍建設(shè)，認真開展2020年度局在職干部“能力提升計劃”的年終自評和成果展示工作，總結(jié)成效、檢視不足，明確2021年度計劃實施目標(biāo)，進一步細化任務(wù)、強化措施、落實責(zé)任。通過能力提升計劃，認真落實“一線規(guī)則”，進一步打造政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬的工作隊伍，全面塑造和鞏固奮進領(lǐng)先的工作態(tài)勢，以實實在在的工作成效踐行初心使命。