12月29日，2020年下半年中小學教師資格考試面試工作動員暨教師資格制度實施工作座談會在南京召開，省教育廳副廳長潘漫出席并講話，各設區市教育局分管局長、相關處室負責人和具體負責同志參加會議。

　　潘漫指出，實施教師資格制度，是國家依法治教、依法管理教師隊伍的重大舉措，是教師任用走上科學化、規范化和法制化軌道的重要保證。教師資格考試是教師資格制度改革的重要內容，事關能不能把既有學識又有品德、心系國家民族、能夠促進學生德智體美勞全面健康發展的優秀人才選拔到教師隊伍中來，要高度重視，把工作做實做細做好。

　　潘漫強調，2020年下半年中小學教師資格考試面試工作面臨新冠疫情防控、考試人數激增等多種因素影響，要精心部署，統籌實施。一要加強組織領導。各級教育行政部門肩負起教師資格考試的主體責任，按照“誰主管誰負責”的原則，將任務分解到崗，責任細化到人。二要做好疫情防控。按照防疫常態化要求做好組考工作，制定組考防疫實施方案，做好考試實施過程中考點消毒、入場測溫、防疫用品配備、異常情況處置等各環節工作，確保各項防疫措施落實到位。三要加強考官培訓。嚴格選拔面試考官，要求持證上崗，不參加培訓或培訓不合格的一律不得參加面試工作。每名考官都要熟練掌握面試標準和考試規程。加強首席技術負責人和考務人員培訓。四要落實安全保密。將安全保密意識貫穿考試全過程，緊緊抓住關鍵領域和薄弱環節，以“釘釘子”的精神抓好考試安全保障，以“零容忍”的態度整治考試安全隱患。五要做好突發應對。制定應急預案，做好應急預判和及時處理。考場保證有穩定的電力供應，有備用服務器，有網絡故障應急預案。主動協調公安、衛生、電力、電信等部門，共同保障考試安全。六要嚴肅考風考紀。對違反考試工作紀律和規定的單位或個人，一經查實，要進行通報批評，追究相關人員的責任，對觸犯法律的，要移送司法機關依法查處。

　　會上，省教師資格認定指導中心總結了2020年全省教師資格制度實施工作情況，各設區市交流了各市教師資格工作情況，會議還就教師資格工作中的重難點問題進行專題研討。