近年來，南充市順慶區委、區政府緊緊圍繞“打造全省一流，川東北領先的教科體高地，實現順慶教科體優質均衡發展”目標定位，秉承“對教育再怎么重視都不為過，再多的投入都不算多”的執政理念，大力實施學前教育“提質”、“增量”工程，學前教育在強基固本、內涵引領中實現快速發展。

　　聚焦項目建設，提升資源配置。面對公辦幼兒園資源供給不足的短板，區委、區政府始終把推進公辦幼兒園建設作為推動學前教育發展的首要任務。一是高效新建公辦獨立園。2019年以來，全區投入1.7億元，先后啟動白土壩幼兒園、延安路幼兒園等6所公辦獨立園建設，目前已竣工投入使用5所，增加學位1800個。二是加大老園改造力度。先后投入資金800余萬元，對儀鳳街幼兒園、城南幼兒園等4所公辦獨立園進行改造升級，進一步提升辦園品質;投入1100余萬元，對蘆溪小學、石油南路小學等6所公辦附屬園實施園舍維修，促進辦園條件全面改善。三是優化公辦園規劃布點。擬訂《關于進一步支持學前教育發展的實施意見》，明確公辦幼兒園建設目標。未來五年，全區將新(改、擴)建公辦幼兒園33所，其中，今年啟動11所公辦獨立園的建設工作，力爭開工建成6所，啟動前期工作5所。

　　聚焦隊伍建設，提升師資素質。緊扣師資不足、質量不優等突出問題，持續加大幼兒教師隊伍建設，激發幼教團隊活力。一是加大編制爭取。積極協調編辦、人社等部門，通過向上努力爭取，區內調劑傾斜，落實幼兒教師編制101個。二是壯大師資隊伍。按照“公開招引一批、擇優聘任一批”的辦法，編制內引進幼兒教師44人，外聘幼兒教師31人。目前，農村幼兒園每班至少有1名專任教師，城區公辦園每班“兩教一保”配備率達100%。三是強化能力培養。實施幼兒教師全員培訓計劃，通過承辦全省現場觀摩會，聘請區內外知名專家開展專題講座，舉辦首屆幼兒體育展示活動等，擴大了全區學前教育影響力，為幼兒教師專業素養提升創造成長空間。

　　聚焦規范管理，提升幼教品質。堅持學前教育規范管理，不斷提升幼兒教育質量。一是加強考核督導。全面落實幼兒園責任督學掛牌督導制度，由區人民政府聘任督學對各類幼兒園進行專業化指導，首次實現掛牌督導全覆蓋。繼續落實民辦幼兒園年審制度，對年審不合格的責令限期整改，對整改不力的堅決予以取締。二是完善管理機制。建立上下聯動、統籌協調的小區配套園管理制度，接管2所配建園，并對小區配建幼兒園落實情況開展清理整頓，建立工作臺賬，明確整改舉措。同時，嚴把民辦園“入口關”，對新申辦的民辦園嚴格按照省級辦園基本條件進行審批。三是強化安全監管。成立由教育、衛健、應急、市場監管等部門組成的聯合執法小組，圍繞幼兒園食堂、校車、周邊環境等開展聯合執法及專題培訓10余次，為幼兒身心健康營造了良好環境。