7月3日，北京新增報告本地確診病例1例，連續6天新增病例為個位數，首都疫情防控形勢持續趨穩向好。在疫情防控關鍵時期，北京市出臺“京8條”專項政策，通過鼓勵中小微企業吸納就業、提高機關事業單位和國有企業招聘比例、開發基層崗位、推動創新創業、提升就業能力等各項措施的無縫銜接，打出了促進高校畢業生就業的“組合拳”。

　　事業單位招聘，八成崗位面向畢業生。受疫情影響，線下招聘減少，企業崗位減少，學生找工作溝通渠道減少，應屆畢業生就業難度加大。為此，北京市將擴大事業單位招聘規模，八成崗位面向應屆生;鄉村教師特崗計劃、鄉村振興協理員專項招聘面向應屆生;社區工作崗位、區屬醫療衛生崗位開發適宜崗位;擴大大學生升學入伍規模;各高校、科研院所國家科研項目相關崗位也將優先面向應屆生。

　　真金白銀補貼，降低企業成本。北京市人力資源和社會保障局局長徐熙介紹，北京加大補貼支持力度，一是對招用本市年度內高校畢業生的企業按每人每月1162元的最低社保補貼標準給予補貼，二是對今年招用本市高校畢業生的中小微企業給予6個月的以工代訓補貼，每人每月1760元。

　　困難家庭學生，優先得到保障。針對“零就業家庭、城鄉低保家庭、優撫對象家庭、低收入農戶家庭、殘疾畢業生、特困人員中的畢業生”這六類困難家庭畢業生群體，目前鎖定1637人，通過前期幫扶已有951人實現就業。對未就業的686名困難家庭畢業生，北京市將采取多種措施確保就業。此外，今年北京還將開展湖北籍畢業生專項招聘，并為北京地區湖北籍畢業生發放標準為每人1000元的求職創業補貼。

　　支持靈活就業，解除后顧之憂。“京8條”最大亮點是支持靈活就業。預計從今年9月起，凡北京高校應屆畢業生初次就業是靈活就業的，都可通過“北京人社”官方微信公眾號申請靈活就業社保補貼，年度補貼額度11160元，最長不超過3年。“政府明確提出為畢業生靈活就業提供社保補貼，為大家提供養老和醫療保障，就是要解除后顧之憂，讓大家放心地靈活就業，大膽地創業發展，實現個人理想和價值。”徐熙表示。

　　目前，北京市人力社保、教育、國資等部門已聯合開展了3000余場畢業生線上招聘活動，推送各類就業信息9.8萬次，5萬余名畢業生通過網上招聘落實了就業單位。