核心提示：1月17日，省教育廳在太原召開義務教育教師“縣管校聘”管理改革座談匯報會。廳黨組成員、副廳長任月忠出席會議并講話。全省11個地市和部分區縣教育行政部門及廳機關相關處室負責同志參加會議。

　　會上，高平、和順、蒲縣等20個區縣就縣域內推進義務教育教師“縣管校聘”管理改革的舉措進行了交流發言。任月忠對各地在加強教師隊伍建設工作中形成的好經驗、好做法給予充分肯定。他指出，當前，全省義務教育教師隊伍建設工作進入新的階段，在隊伍數量、素質、待遇等方面基本得到保障的同時，教師管理工作還存在體制機制不活、教師工作積極性不高等問題，與人民群眾的期望還有一定差距。他強調，實行義務教育教師“縣管校聘”管理改革是黨中央、國務院安排部署的重點工作，也是省委、省政府對教育工作的明確要求。各地要統一思想，提高站位，堅持以縣為主，政府主導，教育部門積極、主動作為，認真全面排查本地教師隊伍現狀和問題，結合區域實際探索針對性的改革模式，努力破解教師管理中存在的突出問題。他要求，各地要準確把握“縣管校聘”管理改革的內涵，通過盤活資源、優化結構、打通壁壘，堅決破除教師管理中存在的外部固化、內部僵化問題，努力在縣域內實現消除生師比嚴重倒掛學校，形成人崗相適，激勵、競聘、考評、獎勵、退出機制健全的管理局面，全面提升學校辦學質量，提高廣大群眾的滿意感和獲得感。