新疆生產建設兵團認真貫徹落實黨中央、國務院關于做好高校畢業生就業工作的重要決策部署，努力克服新冠肺炎疫情造成的不利影響，深入分析就業形勢，千方百計做好畢業生就業指導和幫扶工作，多措并舉促進高校畢業生更充分、更高質量就業。

　　提高政治站位，加強統籌謀劃。兵團黨委深入學習貫徹習近平總書記給中國石油大學(北京)克拉瑪依校區畢業生的回信精神，把高校畢業生就業工作作為做好“六穩”工作、落實“六保”任務的重點舉措，多次召開黨委常委會研究部署落實措施。黨委教育工作領導小組把高校畢業生就業工作作為全年重點工作任務，印發《2020年高校畢業生就業工作落實方案》《關于做好離校未就業高校畢業生就業工作的通知》，指導師市、部門和高校統籌抓好疫情防控和畢業生就業工作;建立高校畢業生就業創業工作聯席會議制度，定期召開專題會、調度會，及時掌握進展情況、分析解決問題。黨委教育工作領導小組各成員單位創新工作思路、完善政策措施，通過擴大中央基層項目、機關和事業單位招錄招聘畢業生規模，挖掘企業用工和吸納就業潛力，拓寬第二學士學位、參軍入伍、專升本等渠道，綜合開發17849個政策性崗位，為促進畢業生就業奠定堅實基礎。

　　強化責任落實，形成工作合力。各師市、部門、高校將畢業生就業作為“一把手”工程，建立分工負責、協同聯動的工作機制。師市成立高校畢業生就業工作專班，梳理匯總各類招聘信息，為畢業生提供“一對一”就業服務;教育、人社、國資等部門建立健全定期會商、信息共享等機制，實行“周統計”制度，加強對畢業生數據統計的核查，按照精準摸清人員底數、精準推送就業崗位、精準落實政策、精準掌握就業情況“四個精準”要求，指導建立畢業生實名制工作臺賬，督促落實服務保障措施;高校實行“校領導包學院、學院領導包班級、班主任(輔導員)包人”的畢業生就業“三包”服務，合力構建全方位、多維度、廣覆蓋的畢業生就業服務體系。

　　創新招聘方式，對沖疫情影響。適應疫情防控需要，及時停辦線下招聘，引導用人單位調整招聘方式，將“三支一扶”“西部志愿計劃”“特崗教師”等基層服務項目改為線上考試、面試，順利招募4442名高校畢業生;指導用人單位與石河子大學、塔里木大學等高校聯合組織“云宣講”活動279場，舉辦網絡招聘會27場，線上面試40000人次;開辟高校畢業生網上求職專欄，通過微信公眾號、QQ群等及時將崗位信息推送給畢業生，確保疫情期間畢業生就業工作不停歇。疫情防控轉入常態化階段后，指導高校穩妥有序組織校園小型專場招聘會，依托兵團公共就業服務網等招聘網站，搭建用人單位、高校、畢業生“三位一體”供需對接平臺，開展“百日沖刺”“千校萬崗，就業有未來”等系列網絡招聘活動，推送公務員招聘崗位信息1227條、事業單位招聘崗位信息6499條、企業用工信息5132條，組織2864名高校畢業生到企事業單位見習，線上線下同步增加崗位供給，為畢業生提供不間斷就業服務。

　　優化就業服務，提高就業質量。把做好高校畢業生就業創業工作作為檢驗作風建設成效的“試金石”，著力提供優質就業服務。第二師把就業服務與“最多跑一次”改革相結合，向畢業生提供“網辦”“簡辦”“秒辦”就業服務。第四師“點對點”了解離校未就業畢業生情況，及時掌握畢業生專業特長和求職意向，深挖企事業單位用人潛力，精準推送“定制式”崗位信息，引導畢業生留在家鄉作貢獻。石河子大學將399名家庭經濟困難和少數民族畢業生、60名湖北籍畢業生、90名貧困縣畢業生納入“一人一策”幫扶范圍，實施就業兜底保障工程，開展學校、學院、班級、輔導員四級幫扶，通過發放網絡求職補貼、開發校內科研助理崗和管理服務崗等方式，實現重點群體畢業生全員就業。

　　出臺優惠政策，鼓勵基層就業。加強對畢業生的兵團精神、胡楊精神教育，出臺優惠政策鼓勵畢業生留新疆、留兵團、赴南疆、去基層。第九師為畢業生提供免費創業培訓和最高20萬元的創業擔保貸款，吸引畢業生到當地創業。第十二師對吸納高校畢業生就業一年以上并按規定繳納社保的中小微企業，按每人1000元的標準給予一次性補貼，對自主創業的畢業生給予一次性創業補貼10000元、房租補貼6000元，吸引畢業生來兵團就業創業。塔里木大學選派5支隊伍分赴南疆地州和兵團師市考察調研，分類匯總鄉鎮社區和團場連隊用人需求，統籌研判職業前景，把就業服務、職業規劃與思想政治教育有機結合，為1500余名未就業畢業生精準推介崗位信息，引導800余名畢業生赴南疆鄉鎮社區和團場連隊就業。石河子大學對赴南疆偏遠地區就業的學生最高給予8000元獎勵;與第一師、第三師、第八師共同設立“一師就業獎”“胡楊就業獎”“石城就業獎”，對赴基層就業的優秀畢業生最高給予20000元獎勵;邀請第三師、第七師、第八師等企事業單位以宣講、座談等形式,“面對面”向畢業生宣傳團場、連隊引人聚才的優惠政策，現場簽約畢業生400余名，鼓勵引導畢業生扎根邊疆、服務基層。截至11月底，兵團高校畢業生就業率82.79%、留疆率超過70%，幫助2396名返回兵團的離校未就業畢業生實現就業，吸引7626名內地高校畢業生來兵團就業創業。