今年以來，長壽區積極實施鄉村教育振興計劃，多管齊下補齊農村學校師資短板，促進教育公平。

　　一是高質量補充鄉村教師。招聘全日制教育專業本科畢業生53名，培養全科教師20名，選派57名城區優秀教師下鄉支教，組織市、區級骨干教師、名師200人次送教下鄉，安排38名中心校骨干教師每周到26所村點校定點送課，全區鄉村教師學歷達標率達100%，其中本科以上學歷達95.2%。

　　二是大力度培訓鄉村教師。落實資金1003萬元，組織國、市、區級培訓項目58個，共培訓農村教師2.2萬人次。深入實施“城鄉學校捆綁發展戰略”“中國好老師公益行動計劃”，35所鄉村學校2300余名鄉村教師參與聯動培訓，全區鄉村教師人均培訓學時達84.8學時。

　　三是多舉措穩定鄉村教師。按時足額發放2370名鄉村教師基本工資、基礎績效、超額績效近3億元，鄉鎮工作補助846萬元。投入308萬元，提高700名鄉村教師鄉村教師生活補助。建成鄉村教師周轉房400余套。評選鄉村優秀教師30名、骨干教師25名、師德師風標兵5人、師德師風標兵提名獎4人、師德師風建設先進個人29人。