為貫徹落實中省市深化職業教育改革工作會議精神和職教擴招工作要求，印臺區把職教招生工作列入年度重點工作來抓，切實加強領導，明確目標，夯實責任，強化措施，全力打好職教招生工作攻堅戰。

　　——強化組織領導，形成工作合力。成立以印臺區教科體局局長任組長的職教招生工作機構，實行局長負總責、分管領導具體抓、職業技術學校分片分校抓落實的工作機制。召開局班子會議傳達學習省市深化職業教育改革會議精神，召開全區推進高職擴招暨中職招生工作推進會，全面安排部署職教招生工作，壓實職中、高中和初中學校校長責任。

　　——加大政策宣傳，提高群眾知曉率。在印臺政府網站、教科體局微信公眾號開設招生宣傳專欄。印發招生簡章，制作招生宣傳手搖扇、宣傳冊，在鎮辦集會、城市廣場進行發放。在銅川電視臺、銅川日報，一路、三路、五路、九路公交線路投放職教招生宣傳廣告。

　　——落實包抓機制，做到精準宣傳。采取教科體局領導包學校、校領導包班級、班主任包學生的形式，層層落實包抓任務。引導學生志愿填報，走村入戶、深入潛在生源家庭，一對一、面對面開展職教招生宣傳。

　　——開展校企合作，增強職教特色。印臺區主動同南昌海立電器有限公司、西安弘道教育有限責任公司對接，相繼簽訂了校企合作聯合辦學協議，新開設機電技術應用(機電一體化)和電子技術應用兩個專業，訂單式人才培養形式，共同開發專業特色課程，建立實訓基地，逐步實現“前廠后校”的人才培養就業一條龍模式。

　　——改善辦學條件，提升職教環境。充分發揮100萬元職教發展基金作用,實施職業教育基礎能力提升工程，優化辦學條件。規劃投資828萬元，新建一棟2760m2六層學生公寓樓，解決食宿問題，為塑造“大國工匠”型專業技能人才營造良好的育人環境，確保中職學生能夠招得來、留得住、學有成。

　　——強化隊伍建設，提升綜合素養。全面推進“雙師型”教師隊伍建設,定期選派部分專職教師到企業生產一線鍛煉或到條件好的實訓基地進修培訓，扎實落實“中等職業學校在編制總數20%內自主聘用具有專業職業資格的技能人才任教”要求。通過開展和參加各級教學能手評選、教學新秀選拔、專業技能大賽、基本功大賽等多種形式和途徑，強化職教“雙師型”隊伍建設，全力打造一批適應現代職教發展和特色需要的骨干教師隊伍體系。