核心提示：記者今日從陜西省教育廳獲悉：陜西省關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見日前出臺，其中“完善待遇保障，全面提升教師社會地位”成為值得關注的重要內容。

　　根據實施意見，2020年，該省中小學教師平均工資收入水平將不低于或高于當地公務員平均工資收入水平，并將其納入各級政府目標責任考核任務。

　　加大對師范類院校的投入，是陜西實施師范教育振興計劃的重要內容。據悉，該省將加大對師范類院校的投入，逐步提高師范專業(yè)生均撥款標準，增加高校師范生招生計劃，吸引優(yōu)秀青年踴躍報考師范專業(yè)，使師范院校師范類專業(yè)逐步達到60%的比例。

　　實施意見加大了對中小學教師待遇保障機制的完善力度。提出教育投入要更多向教師傾斜，集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助實施范圍2019年擴大到全省所有貧困縣區(qū)鄉(xiāng)村教師，2020年全省范圍實施鄉(xiāng)村教師生活補助。

　　此外，陜西省還鼓勵有條件的地方在現有基礎上逐步提高補助標準，依據學校艱苦邊遠程度實行差別化補助，做到越往基層、越往艱苦地區(qū)，補助水平越高。

　　同時，根據實施意見，陜西還將建立教師榮譽制度，對在鄉(xiāng)村學校從教20年以上，作出突出貢獻的在職鄉(xiāng)村教師和教育工作者，授予“陜西省鄉(xiāng)村教師突出貢獻獎”，每兩年組織一次申報評選工作，每次獎勵500人，每人獎勵1萬元。