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構(gòu)建集團(tuán)化辦學(xué)發(fā)展性評價(jià)機(jī)制

http://www.prostar-power.com2025年12月12日 09:42教育裝備網(wǎng)

  在集團(tuán)化辦學(xué)的實(shí)踐中,唯有在育人目標(biāo)、文化認(rèn)同與制度設(shè)計(jì)等方面達(dá)成深層共識,才能避免“形合神散”,而評價(jià)機(jī)制的建立是推動(dòng)集團(tuán)化辦學(xué)的關(guān)鍵引擎。我所在的江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)星河實(shí)驗(yàn)小學(xué)教育集團(tuán)構(gòu)建了發(fā)展性評價(jià)機(jī)制,為各成員校的發(fā)展提供了方向指引與改進(jìn)支撐,促進(jìn)治理效能持續(xù)升級,不斷推動(dòng)學(xué)校向更高水平發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)化辦學(xué)從規(guī)模擴(kuò)張到內(nèi)涵共生的躍遷。

  評價(jià)原則:“共性底線+個(gè)性高線”的和諧奏鳴。我們確定了“輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量、可持續(xù)”作為共性底線,采用關(guān)鍵要素分析法,集團(tuán)設(shè)立課程實(shí)施、課堂教學(xué)、質(zhì)量管控、學(xué)生培養(yǎng)、師資建設(shè)等核心內(nèi)容作為統(tǒng)一考核底線,保障辦學(xué)品質(zhì)均衡,確保共性底線,成為保障教育質(zhì)量與學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的基石。我們確定了“一校一品、一校一策”的個(gè)性高線,堅(jiān)持“共性與個(gè)性并重、統(tǒng)一與靈活結(jié)合”的管理原則,構(gòu)建“總校統(tǒng)籌、分校自主”的治理模式,集團(tuán)鼓勵(lì)成員校在文化建設(shè)、特色發(fā)展、創(chuàng)新實(shí)踐、品牌塑造等方面設(shè)立個(gè)性化目標(biāo),納入發(fā)展評價(jià)。這種評價(jià)原則,既避免了“一刀切”帶來的發(fā)展同質(zhì)化,又防止了因過度追求個(gè)性而忽視基本質(zhì)量的情況,實(shí)現(xiàn)美美與共的集團(tuán)化辦學(xué)景象。

  評價(jià)指標(biāo):“基礎(chǔ)指標(biāo)+發(fā)展增值”的雙輪驅(qū)動(dòng)。評價(jià)指標(biāo)的制定過程是不斷價(jià)值對齊、共識達(dá)成、方向錨定的過程,集團(tuán)化辦學(xué)的評價(jià)指標(biāo),除了教育行政部門組織的剛性要求之外,更需要各個(gè)教育集團(tuán)積極探索評價(jià)的內(nèi)生機(jī)制。我們將立德樹人根本任務(wù)細(xì)化為可量化、可追蹤的常規(guī)指標(biāo),同時(shí)設(shè)置集團(tuán)各成員校的特色創(chuàng)新、自主發(fā)展等彈性評價(jià)維度,主要包含基礎(chǔ)性指標(biāo)、發(fā)展性指標(biāo)和個(gè)性化指標(biāo)三個(gè)維度。集團(tuán)校的評價(jià)采用結(jié)果性與過程性并重、參與性與生成性結(jié)合的方式,以線上線下、階段與年度等多渠道反饋發(fā)展信息。依據(jù)各校發(fā)展階段與定位,探索“一校一策”目標(biāo)管理,每所成員校自主申報(bào)發(fā)展項(xiàng)目,集團(tuán)核心校組織專家論證,并差異化配置管理權(quán)限與資源支持,實(shí)現(xiàn)“一校一方案”精準(zhǔn)施策。通過分類評價(jià)、差異賦分,既維護(hù)集團(tuán)整體質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),又尊重成員校發(fā)展邏輯,積極引導(dǎo)成員校挖掘自身潛力,打造個(gè)性化的教育品牌。

  評價(jià)路徑:“畫像驅(qū)動(dòng)+診斷優(yōu)化”的精準(zhǔn)導(dǎo)航。我們優(yōu)化集團(tuán)各校區(qū)年度發(fā)展的數(shù)字畫像系統(tǒng),精準(zhǔn)追蹤各校發(fā)展軌跡以及各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成程度,以及師生家長滿意度等為每所成員校“畫像”,反饋個(gè)性化的年度綜合評價(jià)報(bào)告。同時(shí)邀請?jiān)u估專家就報(bào)告內(nèi)容及相關(guān)問題與校長溝通交流,發(fā)揮發(fā)展性評價(jià)綜合效應(yīng)。集團(tuán)還建立辦學(xué)質(zhì)量常態(tài)監(jiān)測體系,按月生成各校運(yùn)行發(fā)展健康指數(shù),并通過數(shù)字化平臺實(shí)時(shí)公示進(jìn)展情況,實(shí)現(xiàn)問題早預(yù)警、經(jīng)驗(yàn)快推廣、發(fā)展可視化。通過畫像報(bào)告以及數(shù)據(jù)可視化,對每個(gè)校區(qū)的優(yōu)勢和短板精準(zhǔn)分析,量身定制解決方案,讓集團(tuán)化辦學(xué)的發(fā)展評價(jià)從模糊走向精準(zhǔn),從經(jīng)驗(yàn)判斷走向數(shù)據(jù)支撐,從靜態(tài)評估走向動(dòng)態(tài)改進(jìn),為集團(tuán)各成員校的可持續(xù)發(fā)展注入了源源不斷的動(dòng)力。

  (作者系江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)星河實(shí)驗(yàn)小學(xué)教育集團(tuán)總校長)

  作者:莊惠芬

(來源:《中國教育報(bào)》 )

責(zé)任編輯:董曉娟

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