“瀏覽崗位快、投遞簡歷快、面試流程快、結果通知快。”這是南京信息工程大學畢業生丁建樹參加“云就業”的最大感受，他至今已結束了3場面試。

　　2020年，江蘇高校畢業生達58.4萬人，受新冠肺炎疫情影響，原本傳統的招聘旺季遭遇“倒春寒”：線下招聘停止，部分校招延后。為幫助大學生就業，江蘇開啟“互聯網+就業”模式，舉辦多場網絡招聘會，為用人單位和畢業生“牽線搭橋”。

　　線上招聘不停歇，“空中求職”崗位充足

　　早在2月3日，新年后的第一個工作日，江蘇省高校招生就業指導服務中心便緊鑼密鼓地籌備網絡招聘會的各項工作，通過“91job智慧就業平臺”和“江蘇智慧就業微信公眾號”向高校畢業生和用人單位發出公開信，宣傳國家和江蘇在疫情防控期間的有關規定和工作部署。同時，啟動江蘇省2020屆高校畢業生春季網絡招聘會，完成了功能增加、系統調試、需求征集等籌備工作。

　　截至3月18日，江蘇省通過“91job智慧就業平臺”發布網上招聘會172場，參會用人單位7751家，提供崗位37.2萬個，收集簡歷81.4萬余份;在江蘇省2020屆高校畢業生春季網絡招聘會上，參會用人單位達2169家，提供崗位12.8萬余個，收集簡歷近66萬份。

　　高校組織的宣講會、雙選會是畢業生就業的主要渠道之一。日前，東南大學全面開啟了“空中宣講會+空中雙選會+空中面試”的空中招聘平臺，借助抖音直播、智聯招聘網、中華英才網、前程無憂等平臺開設大型網上雙選會。截至目前，已有1000多家企業報名入駐該校空中招聘平臺，為畢業生提供7萬多個崗位，12萬多人次關注。“這一舉措相當于把線下的展位放到了網上，這也符合當下畢業生的應聘習慣。”東大就業指導中心主任宋健剛表示。

　　主動出擊，讓線上就業招聘不停歇，是江蘇高校破解疫情期間畢業生就業渠道不暢難題的積極做法。為確保“空中求職”崗位充足，打贏就業攻堅戰，揚州大學舉辦了多場主題招聘活動，如緊扣不同專業類型的“學院線上精準對接專場網絡招聘會”、聯合其他高校舉辦的“江北八校2020年春季聯合網絡招聘會”等。

　　線上服務不打烊，“空中應聘”安全通暢

　　朱凡是南京林業大學土木工程專業大四學生，他通過“91job智慧就業平臺”參加江蘇省2020屆高校畢業生春季網絡招聘會，向5家單位遞交了簡歷后，收到了兩份面試通知，目前已和其中一家企業簽訂了就業意向協議。“多虧了學校提供的線上就業服務，讓我可以放心地在家完成投簡歷、面試、簽約，整個過程非常順暢，前后僅花了4天時間。”朱凡說。

　　江蘇高校大多推出了安心之舉，助力畢業生“云就業”。南京中醫藥大學線上就業服務不打烊，不斷優化手續和流程。該校采用“不見面審批”方式，鼓勵用人單位網上簽約，指導有關應往屆畢業生報送就業信息并上傳相關材料;針對畢業生需要辦理政審、改派和檔案轉遞等就業手續的實際情況，及時調整工作流程，審批并幫助辦結后，通過特快專遞郵寄給畢業生。

　　為確保“空中應聘”安全順暢，江蘇省教育廳要求各高校積極推進網上就業服務，3月底前完成網上簽約系統調試及人員培訓工作，引導用人單位和畢業生進行網上簽約，已與用人單位簽訂書面就業協議的畢業生，要及時做好數據上報工作，落實畢業生就業信息周報制度。

　　線上指導不斷檔，“空中開課”形式多樣

　　“線上招聘信息如此多，如何準確篩選?”“網上找工作，什么樣的簡歷，用人單位會多看兩眼?”……為提高畢業生簽約率，江蘇多所高校通過“空中開課”的形式，積極在線開展各類就業指導，讓學生居家期間也能享有豐富的就業指導資源，并進行高質量的職業規劃。

　　江蘇師范大學學工系統與2020屆畢業生逐一聯系，了解關注學生健康與就業狀況，并整合多方資源，增設大學生就業創業指導國家精品在線課程，引入線上職業訓練系統與職業測評系統;中國藥科大學為學生開通“藥大云就業”大學生職業測評、職業規劃與就業指導線上課程服務，推送“云指導”系列專題網上節目、就業話題分享，開通線上就業咨詢服務平臺，保障職業生涯與就業指導教育不斷檔。

　　為促成畢業生高質量就業，江蘇省教育廳要求各高校強化線上就業創業指導，充分利用“新職業網”等就業創業指導網課資源，并根據日常課程安排和學生需求，有針對性地對本校學生開展網上教學，重點在生涯規劃、求職定位、招聘信息篩選、簡歷制作、面試指導以及就業手續網上辦理等方面開展形式多樣的在線輔導，做到停課不停學，指導不間斷。

　　東南大學大四學生陳曉宇說：“這種網絡應聘方式，讓我們可以足不出戶，完成應聘過程中的各個環節。”