一是拓展教育資源，緩解入園難問題。加快公辦幼兒園建設(shè)，投入5000余萬(wàn)元新建3所公辦幼兒園和1所小學(xué)附設(shè)幼兒園，全區(qū)獨(dú)立公辦幼兒園已達(dá)20所。5所國(guó)有企業(yè)舉辦的幼兒園移交地方，改擴(kuò)建為小學(xué)附設(shè)幼兒園。開展城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理工作，按照“一事一議”“一園一案”原則，對(duì)8個(gè)小區(qū)配套幼兒園逐一整改辦成公辦性質(zhì)幼兒園，整改完成后將增加公辦學(xué)位2400個(gè)。目前，全區(qū)公辦幼兒園在園幼兒占比達(dá)40%，初步緩解公辦幼兒園入園難題。

　　二是推動(dòng)普惠發(fā)展，緩解入園貴問題。督促民辦幼兒園完善賬目、設(shè)施設(shè)備和人員配備，投入600余萬(wàn)元，為民辦幼兒園聘請(qǐng)的306名保安提供經(jīng)費(fèi)保障。鼓勵(lì)民辦幼兒園提檔升級(jí)，未達(dá)等級(jí)幼兒園提升為三級(jí)的，區(qū)財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元;三級(jí)園提升為二級(jí)的，區(qū)財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元;二級(jí)園提升為一級(jí)的，區(qū)財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元。今年新認(rèn)定普惠性民辦幼兒園13所，增加普惠性學(xué)位1500個(gè)，全區(qū)學(xué)前教育普惠率達(dá)84%，有效緩解入園貴問題。

　　三是規(guī)范辦園行為，提高保教質(zhì)量。開展園長(zhǎng)任職培訓(xùn)和教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全年參訓(xùn)人數(shù)達(dá)1萬(wàn)余人次，推進(jìn)園長(zhǎng)職業(yè)化、教師專業(yè)化發(fā)展，全區(qū)普惠性幼兒園教師持證上崗比例達(dá)90%。舉辦創(chuàng)意泥工、師德師風(fēng)演講比賽，進(jìn)一步提升教師專業(yè)技能水平。開展以“科學(xué)做好入學(xué)準(zhǔn)備”為主題的宣傳月活動(dòng)，引導(dǎo)教師和家長(zhǎng)樹立科學(xué)保教理念，防止和糾正幼兒園“小學(xué)化傾向”。貫徹落實(shí)教育部新頒布的《幼兒園工作規(guī)程》，加強(qiáng)幼兒園等級(jí)管理，嚴(yán)格幼兒園年檢和登記注冊(cè)工作，取締不達(dá)標(biāo)、無證幼兒園2所，著力規(guī)范幼兒園辦園行為，提升學(xué)前教育保教質(zhì)量。